静岡市のハローワークでパワハラですか?

目安時間:約 2分

国の職を紹介するハローワーク事態がブラック企業化しているのか?

 

と思ってしまいました。

 

すぐにクビにできない日本の体質がそうさせているのでしょう。

 

アメリカなどのようにすぐにクビにできるが、すぐに採用もできるように体質変換して頂きたい物ですよね。

 

終身雇用が無くなった最近では転職する方が増えてきておりますが、転職者と新卒者との差別化が行われているような気がします。

 

新入社員で入社した社員は~にはなれるが、転職者は~にはなれないなど扱いに区別されております。

 

新入社員のように適正がわからないからそのような対応をされているとは思われますが、

 

転職者もそれに特化しているからその業務に就いているとは思われますが、

 

転職者もその業務にうまく適していないのであれば、業務内容を見直してくれたりしてもいいと思います。

 

新卒者は大切にされるが、転職者は大事にされない。

 

なんか考えてしまいますね。

カテゴリ:一休み  [コメント:0]

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かすみん
自己紹介

初めまして、かすみんと申します。
財団法人→営業(中小企業)→営業(大手企業)→営業(大手企業)
4社経験してきています。
海外転勤、直行直帰、激務、パワハラ、良上司、悪上司
色々、経験しております。
私の経験を思う存分お伝えできればと思っております。

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