転職の際の年収交渉ってどうやるの?現状よりUPさせるには?

目安時間:約 4分

書類を作成し、面接まで上手くやれた暁にはやっと給料交渉ができる段階になります。

 

企業としては当然安く人が雇えるに越したことはありません。

 

無職だった人が正規社員になる場合は足元を見られる可能性があるでしょう。

 

正規社員にしてやるんだから給料はこれくらいでいいでしょう?

 

と内心では思っているはずです。

 

しかし、こいつは優秀だ!

 

今とらなければ競合他社に行ってしまうと思わせてしまえばこっちのものです。

 

そこまで書類と面接対策を十分にやっていきましょう。

 

私は2社目から3社目に移る時、年収150万UPすることに成功致しました。

 

給料交渉するのは最終面接で、企業から給料交渉に入る際に行います。

 

それまでは給料の話をするのはやめておきましょう。

 

最終面接までいけずに落ちてしまいますので、なるべく避けましょう。

 

どうしても必要な場合は現在の給料水準で生活しておりますので、今の給料は最低でも頂きたいと思っております。

 

ただ、せっかく転職するのであれば、給料を上げたいと思っているのもたしかですとでも言っておきましょう。

 

最終面接まで行って、企業から価格交渉が入った場合、明確な目標年収は決めておきましょう。

 

私としては現状、以前○○○万円頂いておりましたが、業績が悪化して今○○○万円になってしまいました。

 

以前の状態まで戻したいと思っておりますので、最低でも○○○万円を求めて転職活動を行っております。

 

等具体的な年収とその理由をうまく説明できるようにしておきましょう。

 

これから子供の保育園が○万円掛かってくるので、今のままの年収では正直生活が厳しく感じております。等
そこまでは出せないけど、ここまでだったらどうですか?

 

うちで出せるのはここまでですと言われて納得が行くようであれば交渉成立です。

 

転職面接はお互いが納得いくまで話あう場でもありますので、素直な気持ちで受けていいと思いますよ。

 

想定質問を丸暗記して面接にいって、私も何度も落とされました。

 

なんか優等生の回答だねとか本当の君の気持がみえないとかも言われました。

 

いいんです。

 

面接は自分を売るアピールの場ではありますので、素直すぎてマイナスイメージになることは避けましょう。

 

商品のいいとこだけをアピールしていきましょう。

 

では頑張りましょう。

この記事に関連する記事一覧

コメントフォーム

名前

メールアドレス

URL

コメント

このブログのランキングは?
広告




かすみん
自己紹介

初めまして、かすみんと申します。
財団法人→営業(中小企業)→営業(大手企業)→営業(大手企業)
4社経験してきています。
海外転勤、直行直帰、激務、パワハラ、良上司、悪上司
色々、経験しております。
私の経験を思う存分お伝えできればと思っております。

最近の投稿
カテゴリー
にほんブログ村
姉妹サイト

ページの先頭へ